Master Management, Management des PME et Entreprises Sociales et Solidaires

Localisation :: UR - Rouen Pasteur
Etablissements co-habilités :: UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE, Université de Caen Normandie

Durée des études :: 2 ans

Accessible en: Formation initiale
: Formation continue
: Formation en alternance

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Description et Objectifs

Le master forme aux métiers d’expertise en management opérationnel et stratégique, dans le contexte des PME ou entreprises sociales et solidaires (ESS).
Cette formation diplômante, multi-compétences, conçue pour répondre aux besoins de recrutement des PME et entreprises sociales et solidaires, est le parcours idéal pour les futurs professionnels qui veulent associer action, créativité, responsabilité, richesse et diversité des missions. Ce master constitue une excellente passerelle pour la création ou reprise d’entreprise.

Conditions d'accès

Accès au master 1ère année :

Etre titulaire d'une licence ou d'un grade de licence.
Licences conseillées :
- Licence Gestion
- Licence LEA
- Licence Économie
- Licence AES
- Licence Économie et gestion

Étude de dossier.

Composition du dossier :
- Relevés de notes des semestres de licence
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation incluant le projet professionnel
- Copie des éventuelles attestations de stages, emplois salariés ou bénévoles et formations complémentaires
- Test écrit
- Entretien le cas échéant

Accès au master 2è année (année transitoire : à l'issue de l'année 2016-2017) :

Études de dossier

Composition du dossier :
- Relevés de notes du bac à la 3ème année de licence
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation incluant le projet professionnel
- Copie des éventuelles attestations de stages, emplois salariés ou bénévoles et formations complémentaires
- Test écrit
- Entretien le cas échéant

Accès au master 2è année (années suivantes ) :

Accès de droit pour les étudiants ayant validé la première année de la formation.
Les personnes ne disposant pas du titre requis peuvent demander une validation au titre de leurs études, leurs expériences professionnelles et leurs acquis personnels (articles L613-5 du code de l'éducation). La validation ne dispense pas les candidats de satisfaire aux éventuelles épreuves d'admission.

Contenu de la formation

Master Management, Management des PME et Entreprises Sociales et Solidaires 1ère année

Semestre 1
- UE 0 Mise à niveau
  - Introduction au contrôle de gestion
  - Introduction à la comptabilité finance
- UE 1 Stratégie et management de l'entreprise (12 ects)
  - Management stratégique (3 ects)
  - Marketing (3 ects)
  - Management des ressources humaines (3 ects)
  - Management de l'innovation (3 ects)
- UE 2 Gestion de l'entreprise (9 ects)
  - Aspects financiers du management des organisations (3 ects)
  - Contrôle de gestion (3 ects)
  - Théorie des organisations (3 ects)
- UE 3 Aptitudes managériales (9 ects)
  - Simulation d'entreprise (4 ects)
  - Business english (3 ects)
  - Projet et développement professionnel (2 ects)
Semestre 2
- UE 1 Option projet professionnel (6 matières/parcours) (18 ects)
  - Entrepreunariat responsable (3 ects)
  - Changement et innovation managériale (3 ects)
  - Droit du travail (3 ects)
  - Finance (3 ects)
  - Evaluation d'un potentiel de marché (3 ects)
  - Ethique des affaires (3 ects)
- UE 2 Initation à la recherche et méthodologie
  - Méthodologie de la recherche et de l'enquête
  - Méthodologie du projet tuteuré
- UE 3 Pratiques professionnelles (12 ects)
  - Stage (8 ects)

Master Management, Management des PME et Entreprises Sociales et Solidaires 2ème année

Semestre 3
- UE 1 Management comptable et financier (12 ects)
  - Analyse financière (4 ects)
  - Comptabilité financière (4 ects)
  - Gestion budgétaire et mesure de la performance (4 ects)
- UE 1 Management comptable et financier (8 ects)
  - Analyse financière (4 ects)
  - Evaluation et financement des entreprises (4 ects)
- UE 2 Développement de l'entreprise PME/ESS (9 ects)
  - Développement commercial et digitalisation (4 ects)
  - Une option à choisir parmi les deux
  - Stratégie de développement des PME & ESS (4 ects)
- UE 3 Management des organisations (9 ects)
  - English conversation (3 ects)
  - Management de la qualité et certification (2 ects)
  - Conduite du changement et ingénierie des processus (4 ects)
  - Conférences professionnelles
- UE4 Management du SI et de l'évoluation digitale (4 ects)
  - Management du SI et de lévolution digitale (4 ects)
Semestre 4
- UE 1 Relations Sociales et Management des RH (6 ects)
  - Recrutement et gestion des salariés (3 ects)
  - Leadership et management inclusif (1 ects)
  - Droit du travail et instances représentatives du personnel (2 ects)
- UE 2 Entrepreneuriat (7 ects)
  - Projet de création et business plan (3 ects)
  - Dispositifs d'appuis création et developpement entreprises (1 ects)
  - Business models innovants (3 ects)
- UE 3 Pilotage juridique, fiscal et financier (5 ects)
  - Droit Commercial, des affaires et procédures collectives (2 ects)
  - Relations banque-entreprise, choix financiers, droit crédit (1 ects)
  - Fiscalité des entreprises (2 ects)
- UE 4 Initation à la recherche et méthodologie
  - Méthodologie du projet
  - Méthodologie de la recherche et du mémoire professionnel
- UE 5 Pratiques professionnelles (12 ects)
  - **Stage (Non compensable) (8 ects)

Informations sur le programme

La première année se compose d’un premier semestre centré sur les fondamentaux du Management (nécessaires à tout manager) et d’un second semestre centré sur le management des PME&ESS. Un stage de trois mois minimum est obligatoire en France ou à l’étranger à partir de mars.
En deuxième année, l'acquisition de connaissances et compétences s'inscrit dans une logique réflexive grâce à l'organisation exclusivement en alternance de la formation (soit en contrat de professionnalisation, soit en convention de stage long, soit en tant que salarié pour les candidats en reprise d’études). Les cours ont lieu le jeudi, vendredi et samedi matin. La formation explore les outils et compétences nécessaires au pilotage et au bon fonctionnement des PME et entreprises sociales et solidaires. Ces deux catégories d'entreprises évoluent néanmoins dans des contextes singuliers, singularités mises en perspective au gré des différents cours. Deux matières optionnelles sont en outre proposées en S3 pour appréhender plus en profondeur certaines spécificités contextuelles, propres à la PME ou à l'ESS.
Le programme allie interventions de professionnels impliqués dans le domaine de la création et gestion d'entreprise (BPI, CCI, structures d'accompagnement à la création, avocats, banquiers, dirigeants...) et d'enseignants chercheurs spécialistes de ces thématiques.

Calendrier de formation Master 2 PME/ESS

Débouchés professionnels

Les diplômés occupent des fonctions de cadre de direction, aux compétences diversifiées et responsabilités élargies :

• Directeur administratif et financier, DRH en PME, chargé de mission ou chef de projet, directeur d’association, consultant expert en PME ou ESS.
• Directeur de filiale ou de succursale régionale de groupe.

Pour plus d'information sur l'insertion professionnelle des étudiants : www.univ-rouen.fr/ove