Master Management, Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales
- Localisation :
- UR - Rouen Pasteur
- Durée des études :
- 2 ans
- Accessible en
- Formation initiale
- Formation continue
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Description et Objectifs
Cette formation diplômante est organisée en partenariat entre l’UFR de Médecine - Pharmacie et l’IAE de Rouen. Cette spécialité vise à la formation de cadres gestionnaires et de professionnels exerçant dans le secteur sanitaire et le secteur médico-social, qu’il s’agisse d’établissements publics et privés (EHPAD),... ou bien d’autres institutions du secteur telles que les centres hospitaliers, les fédérations professionnelles, ou les organismes de tutelles (ARS, ANESM...).
Compétences visées
- Concevoir et suivre la mise en oeuvre d'un projet d'établissement,
- Encadrer des équipes dans les établissements sanitaires et médico-sociaux,
- Manager une démarche qualité dans les établissements sanitaires et médico-sociaux,
- Piloter un système de contrôle de gestion dans les établissements sanitaires et médico-sociaux,
- La connaissance du contexte socio-économique et règlementaire, du dispositif et des procédures dans le cadre duquel s'inscrit tout établissement de santé ou médico-social ou autre organisation de santé
- La capacité à identifier les ressources (en particulier humaines) impliuées dans les processus de soins et les coûts associés, à identifier les recettes correspondantes (Tarification à l'activité - T2A - Allocation Personnalisée d'Autonomie - APA ) et les activités de soins (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information - PMSI ) et de prise en charge médicosociale (Groupes Iso-Ressources - GIR) des patients et des résidents, et à déterminer les résulstats obtenus par ces activités, le cas échéant
- La capacité à mettre en oeuvre une certification, l'évaluation des pratiques professionnelles, d'accréditation, une démarche qualité, la gestion des risques au sein dune organisation sanitaire et médico-sociale : identifier les référentiels pertinents, évaluer la mise en oeuvre, identifier les points d'appui et les freins et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration
- La capacité à contribuer à l'élaboration de projets pluriannuels, à les négocier avec une ARS (Agence Régionale de Santé) en terme d'objectifs, de moyens et de calendrier, à piloter leur mise en oeuvre et leur suivi.
Laboratoires partenaires
Master relié au laboratoire de recherche en sciences de gestion NIMEC (UPRES EA 969)
Etablissements partenaires
Master réalisé par l'IAE de Rouen et l'UFR de Medecine-Pharmacie de l'université de Rouen Normandie.
Entreprises partenaires
Entreprises partenaires : Groupe Korian, UGECAM Normandie...
Conditions d'accès
Accès au master 1ère année :
Etre titulaire d'une licence ou d'un grade de licence.
Licences conseillées :
- Licence Gestion
- Licence LEA
- Licence Economie
- Licence AES
- Licence Economie et gestion
Etude de dossier.
Composition du dossier :
- Relevés de notes du bac à la 3ème année de licence
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation incluant le projet professionnel
- Copie des éventuelles attestations de stages, emplois salariés ou bénévoles et formations complémentaires
- Test écrit
- Entretien le cas échéant
Accès au master 1ère année :
Etre titulaire d'une licence ou d'un grade de licence.
Licences conseillées :
- Licence Gestion
- Licence LEA
- Licence Economie
- Licence AES
- Licence Economie et gestion
Etude de dossier.
Composition du dossier :
- Relevés de notes du bac à la 3ème année de licence
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation incluant le projet professionnel
- Copie des éventuelles attestations de stages, emplois salariés ou bénévoles et formations complémentaires
- Test écrit
- Entretien le cas échéant
Accès au master 2è année (année transitoire : à l'issue de l'année 2016-2017)
Etudes de dossier
Composition du dossier :
- Relevés de notes du bac à la 3ème année de licence
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation incluant le projet professionnel
- Copie des éventuelles attestations de stages, emplois salariés ou bénévoles et formations complémentaires
- Test écrit
- Entretien le cas échéant
Accès au master 2è année (années suivantes )
Accès de droit pour les étudiants ayant validé la première année de la formation.
Les personnes ne disposant pas du titre requis peuvent demander une validation au titre de leurs études, leurs expériences professionnelles et leurs acquis personnels (articles L613-5 du code de l'éducation). La validation ne dispense pas les candidats de satisfaire aux éventuelles épreuves d'admission.
Contenu de la formation
Master Management 1ère année
- Semestre 1
- UE 0 Mise à niveau
-
UE 1 Stratégie et management de l'entreprise
(12 ects)
- Management stratégique (3 ects)
- Marketing (3 ects)
- Management des ressources humaines (3 ects)
- Management de l'innovation (3 ects)
-
UE 2 Gestion de l'entreprise
(9 ects)
- Aspects financiers du management des organisations (3 ects)
- Contrôle de gestion (3 ects)
- Théorie des organisations (3 ects)
-
UE 3 Aptitudes managériales
(9 ects)
- Simulation d'entreprise (4 ects)
- Business english (3 ects)
- Projet et développement professionnel (2 ects)
- Semestre 2
Master Management, Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales, Médico-sociale 2ème année
- Semestre 3
-
UE 1 Régulations et tutelles
(4 ects)
- Régulations et tutelles (4 ects)
- UE 2 Organisation sanitaire et médico-sociale (3 ects)
- UE3 Coordination Trajectoires Système Informations, Réseaaux (4 ects)
- UE 4 Principes et méthodes en démarche qualité (4 ects)
-
UE 5 Droit de la santé et responsabilité
(3 ects)
- Droit de la santé et responsabilité (3 ects)
-
UE 6 GRH et communication interne
(4 ects)
- GRH et communication interne (4 ects)
-
UE 7 Comptabilité, finances, budget
(4 ects)
- Comptabilité, finances, budget (4 ects)
-
UE 8 Contrôle de gestion
(4 ects)
- Contrôle de gestion (4 ects)
-
UE 1 Régulations et tutelles
(4 ects)
- Semestre 4
- UE 1 Gestion de l'activité (6 ects)
- UE 2 Qualité et sécurité des bénéficiaires (4 ects)
- UE 3 Stratégie managériale (4 ects)
- UE 4 **English Communication (2 ects)
- UE 5 Initation à la recherche et méthodologie (2 ects)
-
UE 6 Pratiques professionnelles
(12 ects)
- *Stage (non compensable) (8 ects)
Informations sur le programme
La première année se compose d’un premier semestre centré sur les fondamentaux du Management (nécessaires à tout manager) et d’un second semestre centré sur le Management du médico-social. Un stage de trois mois minimum est obligatoire en France ou à l’étranger à partir de mars.
En deuxième année, la formation comporte un tronc commun au 1er semestre suivi de deux options :
- Management des établissements médico-sociaux
- Management des établissements de santé
Le tronc commun est organisé par l’IAE de Rouen et l’UFR de Médecine-Pharmacie. Le parcours «Management des établissements de santé» est organisé à l’UFR de Médecine- Pharmacie et le parcours «Management des établissements médico-sociaux» à l’IAE. Un stage de trois mois minimum est obligatoire à partir du mois de février.
Télécharger le calendrier : 1ère année
Télécharger le calendrier : 2ème année
En deuxième année, la formation comporte un tronc commun au 1er semestre suivi de deux options :
- Management des établissements médico-sociaux
- Management des établissements de santé
Le tronc commun est organisé par l’IAE de Rouen et l’UFR de Médecine-Pharmacie. Le parcours «Management des établissements de santé» est organisé à l’UFR de Médecine- Pharmacie et le parcours «Management des établissements médico-sociaux» à l’IAE. Un stage de trois mois minimum est obligatoire à partir du mois de février.
Télécharger le calendrier : 1ère année
Télécharger le calendrier : 2ème année
Stage
Stage de trois mois obligatoire minimum en première et deuxième année de Master.
Poursuites d'études
Doctorat en sciences de gestion
Débouchés professionnels
On assiste à une exigence accrue de maîtrise et de professionnalisation de la gestion entraînant le recrutement en nombre de gestionnaires.
Le taux d’insertion à 6 mois est supérieur de 90%, le salaire brut annuel moyen est de 30 000€.
Les étudiants peuvent accéder à des postes : de direction, d’adjoint , de responsable de la qualité de l’organisation des soins, de gestionnaire de risques, de chargé de missions, de chef de projets, de contrôleur de gestion, de gestionnaire de pôles d'activités médicales.
Le taux d’insertion à 6 mois est supérieur de 90%, le salaire brut annuel moyen est de 30 000€.
Les étudiants peuvent accéder à des postes : de direction, d’adjoint , de responsable de la qualité de l’organisation des soins, de gestionnaire de risques, de chargé de missions, de chef de projets, de contrôleur de gestion, de gestionnaire de pôles d'activités médicales.
Responsable(s) Formation
Arnaud EVE
Scolarité
Yasmine ABDI
Formation continue / Alternance
http://cfa-cfc.univ-rouen.fr/bienvenue-au-centre-de-formation-continue-et-par-alternance-de-l-universite-de-rouen-normandie-332291.kjsp?RH=1378313908375
Publié le 17 janvier 2017
mise à jour le 15 juin 2018
Coordonnées :
INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES
3, Avenue PASTEUR
CS 46186
76186 ROUEN CEDEX 1
Tél. : 02-32-76-95-85
Sur Internet
3, Avenue PASTEUR
CS 46186
76186 ROUEN CEDEX 1
Tél. : 02-32-76-95-85
Sur Internet
