Le 1er capital de l’entreprise ne sera plus seulement sa technologie, ses machines ou ses procédures, mais ses collaborateurs avec leur capacité, individuelle et collective, à faire évoluer l’organisation et à mieux satisfaire les clients. Il s’agit de passer d’une gestion «des compétences» à une gestion «par les compétences». Ce Master unique en France répond à une organisation optimisée construite sur l’intelligence collective. Il s’appuie sur une pédagogie active en utilisant les données de la structure d’accueil pour bâtir la réflexion et échanger lors des regroupements.
Description et Objectifs
À l’issue de la formation, grâce à une pédagogie active fondée sur l’échange et le partage d’expérience, les objectifs de la formation visent à :
Acquérir les connaissances en développement des personnes et des organisations
Se positionner en tant qu'animateur du changement
Développer votre pensée éthique et socialement responsable
Libérer votre créativité et votre capacité à innover
Renforcer vos capacités managériales
Compétences visées
Vous serez en mesure d'établir un diagnostic de votre environnement professionnel : stratégie, organisation et culture de votre entreprise.
Vous pourrez ainsi proposer et conduire des projets du changement.
Vous serez capable de développer les relations humaines entre vos collaborateurs et ainsi de développer leur potentiel.
Vous aurez les outils pour anticiper, analyser et maîtriser les situations conflictuelles.
Vous apprenez à développer votre propre potentiel en situation professionnelle.
Etablissements partenaires
Rectorat de Rouen
Informations complémentaires
Les points forts de cette formation :
Un programme intéractif, personnalisé, adapté à vos pratiques professionnelles.
Le partage d'expérience d'enseignants-chercheurs et d'intervenants professionnels.
Un accompagnement tout au long de la vie.
Un rythme de formation adapté à vos contraintes professionnelles.
Conditions d'accès
Cette formation est destinée à des managers d'équipe du secteur public ou privé disposant d'une expérience significative d'encadrement et titulaires d'un master 1 ou diplôme équivalent de niveau Bac+4 quelque soit le domaine de formation initiale. Les personnes n'ayant pas le niveau requis à l'entrée de la formation peuvent effectuer une démarche de validation des acquis professionnels.
Le rythme de la formation est particulièrement adapté aux personnes souhaitant acquérir de nouvelles compétences et obtenir un diplôme de Master habilité par l'État tout en poursuivant une activité professionnelle.
Inscription
Sélection : sur dossier et entretien
Tarif d'inscription
5840 euros TTC
Contenu de la formation
Master Management et Administration des Entreprises, Développement des Personnes et des Organisations 2ème année
Un planning conçu pour vous permettre de suivre la formation sur deux années. Chaque année comprendra deux semaines complètes de formation et 4 séminaires de 2.5 jours du mercredi après-midi au vendredi soir.
Des web conférences seont organisées en soirée afin d'offrir un accompagnement personnalisé.
